探偵事務所・興信所の「ピ・アイ・オ」（PIO）では、採用調査・バックグラウンドチェックを行っています。
依頼内容によって調査日数は異なりますが、最短1日で結果が判明します。
ピ・アイ・オ（PIO）の採用調査・バックグラウンドチェックは、業種・職種に関係なく依頼できます。
重大な人権侵害につながる身元調査などは対象外となっており、法律面・倫理的に問題のない範囲で調査を行うため、安心して任せられます。
このピ・アイ・オ（PIO）の採用調査・バックグラウンドチェックがオススメできるサービスなのかどうかを調べました。
ピ・アイ・オ（PIO）採用調査・バックグラウンドチェックの特徴まとめ
ピ・アイ・オ（PIO）の採用調査・バックグラウンドチェックの特徴をまとめました。
採用前・採用後のどちらも可能
ピ・アイ・オ（PIO）の採用調査・バックグラウンドチェックは、採用前の求職者だけでなく、採用後の社員調査も可能です。
履歴書・職務経歴書などに記載している内容が正しいかどうかの確認を行えます。
経歴、勤怠面、性格・素行、交友関係、金銭面、健康状態、生活状況、前職の退職理由など、幅広く調査可能です。
また、採用後、履歴書・職務経歴書にかかれている内容や、面接試験における回答と実際の行動とに食い違いが見られた場合などにも利用できます。
最短1日で結果報告
ピ・アイ・オ（PIO）の採用調査・バックグラウンドチェックは、調査項目・内容によって調査に必要な日数は変わります。
調査内容によっては、最短1日で終了し、報告書の提出までを済ませることが可能です。
各種法令遵守
ピ・アイ・オ（PIO）の採用調査・バックグラウンドチェックは、探偵業法やストーカー規制法等の法令を遵守しています。
もちろん、重大な人権侵害につながる身元調査などは一切行っていません。
安心して依頼できます。
豊富な実績
ピ・アイ・オ（PIO）は、昭和47年（1972年）に開業した探偵事務所です。
24都府県の弁護士協同組合特約店に加盟しています。
年間12,000件の調査実績があり、弁護士からの調査依頼も受けるなどの豊富な実績があります。
費用は個別見積もり
ピ・アイ・オ（PIO）の採用調査・バックグラウンドチェックの費用は調査内容によって異なるため、個別見積もりとなっています。
見積もりは無料となっており、事前に確認できます。
ピ・アイ・オ（PIO）採用調査・バックグラウンドチェックの口コミや評判は？
ピ・アイ・オ（PIO）採用調査・バックグラウンドチェックを利用した企業の口コミや評判などをまとめました。
悪い口コミ
正直、株式会社ピ・アイ・オよりも安い探偵社は沢山あるよ。
引用元：探偵サロン
企業のWEBサイトの問合せフォームに、売り込みの迷惑メールを送ってこないでください。
迷惑です。
引用元：JPNUMBER.COM
良い口コミ
明確な料金設定で、追加料金の心配がなく信頼できました。
他社と比べて説明も分かりやすかったです。
引用元：専門家の相談室
迅速な調査に感謝します。
引用元：google
履歴書に記載されていた経歴では、前職で技術部門に配属されており、役職にも就いていたので採用を決めた。
しかし、実際に技術部門に配属し仕事を任せたところ、基本的なことすらできないといった有様。
調査によって、確かに前職で技術部門の役職者であったことが確認できたが、元々は総務畑の人物。
会社都合による総務部門の縮小にともない、技術部門への異動が決まり、業務に慣れることができずに退職。
まとめ
ピ・アイ・オ（PIO）では、採用調査・バックグラウンドチェックの無料相談を受け付けています。
電話・メールで24時間体制で受け付けています。
